Ein Brief an unsere:n zukünftige:n Teamlead Sales
Manchmal kann ein Job einfach nicht mit ein paar Bullet Points beschrieben werden. Deshalb habe ich einen Brief an unsere:n zukünftige:n Team Lead Sales geschrieben.
Ende 2023 gründeten Tobi und ich nuuEnergy mit einer klaren Mission: Den Übergang zu nachhaltigem Heizen radikal einfach zu gestalten – für Kunden und Handwerker. Wir wollen neu definieren, wie moderne Handwerksbetriebe funktionieren, technisch und menschlich.
Wir starteten mit einer Überzeugung: Wärmepumpen haben eines der größten Potenziale für schnelle Dekarbonisierung. Also haben wir zugehört: Kunden. Installateuren. Experten. Wir wollten verstehen, nicht verkaufen. Und wir fanden viele strukturelle Probleme: unzuverlässige Prozesse, undurchsichtige Kosten, fehlende Unterstützung auf dem Weg.
Also haben wir eine Lösung gebaut, die all das löst.
Heute zwei Jahre später haben wir an drei Standorten München, Hamburg und Rheinland eine dreistellige Anzahl Wärmepumpen eingebaut, mehrere Millionen Umsatz realisiert und über 2.000 Tonnen CO₂ eingespart. Wir haben Unterstützung von impact getriebenen Investoren erhalten, sind profitabel gewachsen und das Wichtigste: Unsere Kund:innen empfehlen uns weiter, weil sie uns vertrauen.
Wie wir hierher gekommen sind
Schon früh haben wir entschieden: Wir wachsen nicht über Druck. Nicht über aggressive Sales, nicht über Zwang. Sondern über Vertrauen, Transparenz und klare Beratung.
Wenn ein Haus keine Wärmepumpe tragen kann, sagen wir es. Wenn eine Sanierung nötig ist, zeigen wir es offen. Keine Spielchen. Kein Push.
Wir haben regionale Teams aufgebaut, die tief im Handwerk verankert sind und gleichzeitig digital arbeiten.
Diese Kombination aus Software, Förderkompetenz und echter operativer Nähe macht uns besonders.
Das Ergebnis?
Nachhaltiges Wachstum.
Stolze Kunden.
Ein Team, das Verantwortung übernimmt und jeden Tag dazulernt.
Warum schreibe ich diesen Brief
Wir haben in München, Hamburg und im Rheinland bewiesen, dass unser Modell funktioniert. Jetzt sind wir an dem Punkt, an dem nuuEnergy eine lautere Stimme verdient und an dem wir skalieren wollen, ohne unsere Werte zu verlieren.
Das bedeutet: Wir brauchen jemanden, der aus unserem funktionierenden hybriden Sales-Setup ein skalierbares Playbook macht. Jemanden, der unsere Sales-Manager zu Top-Sellern entwickelt, die mit Empathie verkaufen, nicht mit Druck. Jemanden, der mit uns gemeinsam dafür sorgt, dass Qualität, Haltung und Erfolg an jedem neuen Standort gleich stark bleiben.
Dafür suchen wir eine Team Lead Sales, die:
- Menschen führen kann, nicht
nur Zahlen
- Vertrauen als Sales-Strategie versteht
- Empathie und Klarheit verbindet
- ein Team entwickelt, statt
es zu managen
- Strukturen aufbaut, aber
menschlich bleibt
Du wirst den Vertriebsprozess mit uns weiterentwickeln – gemeinsam mit Growth, Product und unserem Installationsteam.
Du bringst Struktur, wo Struktur hilft.
Und Wärme, wo Menschen sie brauchen. Deine Aufgabe ist nicht nur, ein Team “performen” zu lassen, sondern ein Umfeld zu schaffen, in dem Sales-Manager:innen Verantwortung übernehmen wollen weil sie sich gesehen fühlen.
Wen wir suchen
Du wirst unser:e erste:r Team Lead Sales sein. Das bedeutet, du arbeitest eng mit uns Gründern zusammen – vor allem mit mir – und hast echte Ownership über deinen Bereich. Kein Abhaken von Prozessen, sondern Aufbauen von Strukturen.
Vielleicht kommt deine Erfahrung aus der Energie-, Solar- oder Wärmepumpenbranche. Vielleicht hast du in einem Start-up oder Scale-up bereits ein Sales-Team aufgebaut.
Was am meisten zählt: Du spürst, dass ehrlicher Vertrieb deine Sprache ist. Du verstehst, dass Preis und Qualität zusammengehören. Du hast Spaß daran, Menschen zu führen, zu coachen und gemeinsam besser zu werden.Du bist nicht jemand, der mit aggressiven Verkaufstaktiken oder Dark Patterns arbeitet.
Du bist jemand, der versteht, dass Empathie keine Soft Skill ist, sondern deine strategische Superkraft. Jemand, der ein starkes Verständnis für Kennzahlen, CRM und Funnel-Logik hat – HubSpot, Airtable oder Ähnliches sind dir vertraut. Und jemand mit Hands-on-Mentalität: Du testest, misst, verbesserst und bleibst dabei menschlich.
Was dich bei
nuuEnergy erwartet
Du gestaltest ein Playbook mit uns gemeinsam.Du bekommst den Raum, ein Team aufzubauen, das aufeinander achtet.Du arbeitest in einem Umfeld, das Fehler zulässt und Entwicklung ernst nimmt. Du wirst Sparring mit uns Gründer:innen haben – nah, offen, ehrlich.
Wir nennen das: Haltung statt Hype.
Wir glauben an Führung durch Vertrauen.
An Klarheit statt Micromanagement.
An Qualität statt Aggressivität.
Wir sind profitabel, solide finanziert und wachsen mit Haltung statt Hype. Wir kombinieren Startup-Speed mit Mittelstandsqualität.
Und das Wichtigste: Deine Fingerabdrücke werden überall in nuuEnergys Geschichte zu sehen sein, während wir wachsen. Jede:r Sales-Manager:in, die du coachst, jeder Standort, den du mit aufbaust, jedes Dashboard, das du entwickelst – all das wird Teil davon sein, wie wir die Energiewende von unten nach oben bauen, über Menschen, die Handwerk und Zukunft verbinden.
Was du bekommst
Ein faires, transparentes Vergütungsmodell.
VSOP-Beteiligungen.
Sehr viel Gestaltungsspielraum.
Ehrliche Weiterentwicklung, fachlich wie persönlich.
Ein Team, das füreinander da ist.
Wir arbeiten aus München. Wir freuen uns, wenn du regelmäßig vor Ort bist weil Nähe die Zusammenarbeit leichter, warmer und kreativer macht.
Wenn sich das für dich nach einem guten nächsten Schritt anfühlt, nicht nur beruflich, sondern auch menschlich, dann lass uns sprechen.
Hier kannst du dich direkt bewerben oder mir einfach auf
LinkedIn schreiben.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Bis bald,
Julia
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